重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。具體申報(bào)條件如下：

（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研究開(kāi)發(fā)目標(biāo)，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲，相關(guān)核心成員年齡一般不超過(guò)55周歲；

（2）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jī)突出。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、顯著的業(yè)績(jī)和成效；

（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2017年1月1日以后來(lái)蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目及其他相關(guān)特別優(yōu)秀項(xiàng)目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2013年1月1日。屬于自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立，領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人和股東，其他團(tuán)隊(duì)成員全職且占股；屬引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作。

（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，三年內(nèi)投入不低于1億元人民幣，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

（1）團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成；團(tuán)隊(duì)成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員合作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平處于國(guó)際前沿，能引領(lǐng)高新區(qū)新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)為在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)第一大自然人股東；團(tuán)隊(duì)成員均應(yīng)全職服務(wù)企業(yè)且占股；

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時(shí)間在2015年1月1日以后企業(yè)實(shí)到現(xiàn)金出資不低于500萬(wàn)元，項(xiàng)目期內(nèi)新增投入不低于1000萬(wàn)元。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（2）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）為申報(bào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)第一大自然人股東；

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時(shí)間在2015年1月1日以后。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)；

（2）2017年1月1日以后全職引進(jìn)到高新區(qū)工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進(jìn)協(xié)議的人才。

（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國(guó)內(nèi)外院士、國(guó)家級(jí)專(zhuān)家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計(jì)劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等；

（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目

（1）申報(bào)人一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（2）申報(bào)人為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在我區(qū)企業(yè)，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬(wàn)元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)第一大自然人股東；

（3）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）企業(yè)實(shí)到現(xiàn)金出資不低于500萬(wàn)元；

（5）企業(yè)成長(zhǎng)性滿(mǎn)足下列條件之一：成立時(shí)間在2016年1月1日以后的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上且每年持續(xù)增長(zhǎng)；企業(yè)成立時(shí)間在2013年1月1日以后的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬(wàn)元以上且每年持續(xù)增長(zhǎng)。

1、對(duì)立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)給予1000-5000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，最高1000平方米的辦公用房三年免收租金，團(tuán)隊(duì)成員享受每人100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期5年的租房補(bǔ)貼。

2、對(duì)入選的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等進(jìn)行分類(lèi)扶持，給予50-500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助、50-500萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼、100-500平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所3年內(nèi)免收租金。

3、對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目，給予100萬(wàn)元一次性成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，立項(xiàng)后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(zhǎng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%，連續(xù)2年給予成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)最高1000萬(wàn)元。

? 楓匯眾創(chuàng)空間